15965c18

Дневной архив: 11.06.2018

Правительство удостоило память Богдана Ступки секундой безмолвия

Богдан,Ступа Сегодня, 23 августа, правительство в самом начале собственного совещания удостоило секундой безмолвия память Богатыря Украины Богдана Ступки.

 Про это рассказывает Департамент информации и коммуникаций с населением секретариата КМУ.

Напоминаем, Персонаж Украины, артист кинотеатра и кино, генеральный директор Государственного научного трагического кинотеатра им. Евгения Франко Богдан Сильвестрович Ступа скончался в Киеве на 71-м году жизни.

Пир “Coachella” состоится на плавательном лайнере

Coachella Учредители развлекательного фестиваля “Coachella” сделали подарок для всех меломанов. В начале декабря данного начнется свежий проект – музыкальный вечер на плавательном лайнере, хедлайнерами которого будут Pulp и Hot Chip.

Свежий пир будет называться “SS Coachella” и пройдёт на Багамах в этап с 16 по 19 января, затем двинется на Ямайку с 19 по 23 января. Билеты на событие довольно дорогостоящие, по ясным основаниям расценки стартуют от 500 долларов.

Кроме объявленных хедлайнеров, посетителей ждут земные события, в том числе сопряженные с серьезным спортом. Также пройдет гулянка под управлением прежнего фронтмена LCD Soundsystem Джеймса Мёрфи.

apelzin.ru

Кавендиш выиграл 20-й раунд «Экскурсионный тур де Франс», а Уиггинс выиграл

Марк,Кавендиш На 20-м раунде «Экскурсионный тур де Франс» победу одержал англичанин Марк Кэвендиш, 2-м стал словак Петер Саган, 3-им — новозеландец Мэтью Госс.

Самым лучшим из пилотов «Катюши» стал итальянец Лука Паолини — 13-е место.

В окончательной систематизации первым стал англичанин Брэдли Уиггинс, 2-ое место занял англичанин Кристофер Фрум, 3-е — итальянец Винченцо Нибали. Самым лучшим из жителей России и пилотов «Катюши» стал Денис Меньшов — 15-е место.

Велошоссе. Многодневная велогонка «Экскурсионный тур де Франс». Франция
20-й раунд. Рамбуйе — Рим, 130 км

1. Марк Кэвендиш (Англия, Sky) — 3:08.07.
2. Петер Саган (Словакия, Liquigas-Cannondale) + 0.
3. Мэтью Госс (Новая Зеландия, Orica GreenEdge) + 0…
13. Лука Паолини (Испания, «Катюша») + 0.

Окончательная систематизация

1. Брэдли Уиггинс (Англия, Sky) — 87:34.38.
2. Кристофер Фрум (Англия, Sky) + 3.21.
3. Винченцо Нибали (Испания, Liquigas-Cannondale) + 6.19…
15. Денис Меньшов (РФ, «Каюша») + 27.22…
19. Эдвард Ворганов (РФ, «Катюша») + 38.16.

Постоянные ценности: как мы вызываем враждебность окружающих

коллектив Все понимают, что чтобы иметь отличные отношения с людьми и не вызывать их неодобрения, необходимо сохранять некоторые нормы действия, принятые в сообществе.

То же самое касается и трудового коллектива. Однако тут кроме казенной этики и гуманности есть определенные иные рамки действия, выходить за которые не составляет особенного труда.

И больше — можно колыхнуть трудовую гармонию, пробудив всплеск малоприятных чувств и бурю негатива, совершенно не увидев данного и не осознав в чем дело. Тогда вы начнете ощущать себя среди работников черной черной, будете отмечать на себе осуждающе-завистливые взгляды коллег и почувствуйте враждебность руководства. При этом вы будете догадываться, что вы сделали не так. Во избежание такой неприятной обстановки необходимо понимать одно обычное, однако весьма важное для работы в коллективе требование — не позволяйте себе тех вещей, которых не в состоянии иметь другие.

Представьте себе такую картину. Вы работаете с человеком, к примеру, по имени Валерий Петрович. Работаете совместно вы довольно достаточно давно, предположим несколько лет. Вы знаете, какую заработную плату приобретает Валерий Петрович, она не значительно различается от вашей. Проживает ваш коллега в незначительный двухкомнатной квартирке и ездит на старых Жигулях. И здесь, в 1 отличный день, как снег на голову, в коллективе возникает весть, которую обсуждают в любом уголке вашей компании, на любом интервале, за любой чашечкой кофе. Оказывается, Валерий Петрович приобрел трешку, сделал в ней монтаж, еще и заменил старые Жигули на хорошую импортную машину. Валерий заявляет, что он накапливал на эти приобретения 3 года. Однако что бы ни заявлял ваш коллега, ему никто не верит. Никаких умных разъяснений, помимо этого, что он обрел взятку, нет. У руководства есть еще и другое мнение — зарплата Валерия Петровича чересчур завышена. По-другому как пояснить, что иные работники о новой квартире и автомашине даже грезить не в состоянии.

На самом деле, Валерий Петрович, на самом деле накапливал на квартиру 3 года, потому что с собственной семьей из 4-х человек долгое время проживал в небольшой 2-х комнатной квартире. Ему свезло, т.к. он сделал успешную операцию: реализовав собственную 2-х комнатную квартиру, он сказал денежных средств и приобрел трехкомнатную. Скопленных Валерием Петровичем средств достало и на то, чтобы поменять Жигули на другую автомашину незначительно самой лучшей марки. А в новой квартире он лишь сделал побелку стенок. Однако люди могут быть различные, и не все в коллективе сумели обрадоваться за работника, а напротив приукрасили реальность и стали ему завидовать белой завистью.

Такой же реакции коллектива можно ждать, если вы пришли на работу в драгоценностях и всю неделю обмениваете престижные сумки, ценой ежемесячной зарплаты ваших коллег. Пускай вам приобрел их ваш супруг, однако данный факт никого не уймет. По меньшей мере, вас будут думать не сильно аргументированным сотрудником, который занимается собственной работой лишь для того, чтобы не сидеть дома. При таком раскладе о увеличении зарплаты когда-нибудь не может быть и речи.

Подобных образцов можно приводить очень много — дорогостоящие украшения, дорогая дубленка, дорогой авто и т.д. И непринципиально, как вам досталась дорогая вещь. Нравственность всего вышесказанного такая — если хотите, чтобы к вам относились как к трудоспособному и аргументированному работнику, не пользуйтесь на работе теми вещами, которых не в состоянии себе позволить большинство ваших коллег.